人力资源管理师报考条件即将变化

人力资源管理师指得到国家职业资格，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

全新人力资源师考试须知

2018年人力资源管理师报考条件变化

人力资源考试实行考试，考试内容增加，考试难度增大。加考英语，实行国考，各省市人力资源考试逐步加考英语，英语难度相当于大学英语3-4级的水平。

全新、逐级报考、以前，只要满足各个等级即可报考，实行国考，相关部门规定，只能逐级报考。

各级报考条件、难度、HR目前成为抢手的职业之一，报考人数逐年持续增长，为了维护行业稳定性，将考试难度增大。

人力资源管理师申报条件

企业人力资源管理师调整后的申报条件

（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作1年上述。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历后，连续从事本职业工作3年上述；

2、取得大学本科学历后，连续从事本职业工作1年上述；

3、具有硕士研究生及上述学历；

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年上述；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年上述，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

6、连续从事本职业工作6年上述。

（四）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学本科学历后，连续从事本职业工作5年上述；

2、取得硕士研究生及上述学历后，连续从事本职业工作2年上述；

3、具有大学本科学历，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年上述。

4、具有大学本科学历，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年上述，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

5、连续从事本职业工作13年上述。

6、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作5年上述。

7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年上述，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

（五）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年上述，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业者。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年上述，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业者。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年上述，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格后，从事本职业工作3年上述，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业者。

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