2020-08-27 11:31:44 | 阅读:138
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酒店/宾馆经理这一职位对求职者要求较高,一般需要五年上述管理经验,熟悉营销、运营、市场等业务。所以在上海,酒店/宾馆经理的薪酬能够达到10-15K/月,在深圳甚至达到15-20K/月。而在别的城市这一职位的薪水一般也能达到6-10K/月。
酒店/宾馆销售这一职位因为工资构成是底薪+提成,因此单从城市来看区间就比较大,比较低和比较高之间的差距能够达到15K,工资浮动较大。数据显示,超大型城市一般在6K-8K/月,别的城市则为3K-6K/月。
大堂经理这一职位在酒店行业中属于较为稳定的岗位,超大型城市薪水在5-7K/月,别的城市在3.5-5K/月,涨幅均不明显。
前景不错,参考《2016-2021年中国酒店行业发展前景与投资战略规划分析报告》显示,近年来,我国旅游业发展势头良好,也带动了相关酒店业的不断发展。目前来看,我国酒店业规模扩张速度加快,产业集中度进一步,集团间的规模水平呈现两极分化态势较为明显。观察发觉本土酒店集团规模扩张速度明显高于国际酒店集团,但与国际酒店集团相比在成员酒店和客房的数量上差距依然巨大,但发展前景依然可观。
酒店业作为旅游行业的一个关键子行业,其实与旅游行业的总体发展密切相关。近年来,随着人民生活水平的,我国旅游业出现发展,两位数的增长速度,也呈现出行业总体稳健发展的一个时代背景。
总体来看,酒店业作为旅游行业的一个分支,其未来发展将与旅游业、经济增长、人民生活收入水平等密切相关,就目前状况而言,产业并购、经济增长及新型运营模式等保持良性,未来发展潜力较为稳健,发展空间较大,但产业分化与竞争的格局也将体现明显,优胜劣汰、资本实力与品牌竞争将格外突出,预计未来酒店业发展将呈现规模化、信息化、智能化、等诸多变化的发展态势。
酒店管理的范围非常广泛,包括酒店管理、国际旅游商务管理、优级餐厅管理,以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和管理等。
学生毕业后可从事以下工作:各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员;各类旅游公司,旅游管理部门工作人员;各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作;
各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。毕业生可在旅游行政管理部门、行业协会、旅行社、酒店、旅游交通企业、景区、会展中心等单位从事行业管理、科研教学、导游、人力资源培训等工作。
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