教职工自我鉴定

教职工自我鉴定（精选2篇）

教职工自我鉴定 篇1

　　作为教职工，身负教育责任，肩负着对教育事业发展的使命，我从踏上老师这条路开始，就全力做好老师的职责，让学生们学到更多的知识，为国家培养优秀人才。

　　做一名教师，我不断的学习，从工作中寻找不足，并去进行改正，同时也接受他人对我的建议，尤其是学生的意见，我尽可能的采纳，让自己的教学知识更加丰富，帮助我的学生把学习弄得更好。在学校，做着教职工，更加的要去注重自身的修养，不管是知识修养，还是道德修养，都要是好的，不然就失去了做教师的资格了。进入教育行业之前，我就已经考取了教师资格证，然后正式的成为老师后，我为之努力，又分别拿到了高级教师、优秀老师的证书，让自己不断的成长，在教育的路上越走越长。我明白要教好学生，就得从自身出发，就是自身的知识一定要有余，要在教学过程中为学生举一反三，这不仅能够让学生去学习，更能让学生了解更多的东西。

　　工作后，我对待自己的教学工作也特别的认真，每次的课程我都会做好教案，上课之前会把课备好，做足上课的准备，才能在课上教授好知识。我知道自己与别人还是有很多不足的，所以学校的所有培训我都会去报名参加，从其他优秀的老师那学习教学经验，把教学经验积累起来。学校交给我的工作，我也都去好好的完成，听从指令工作，为学校的事业进献自己的力量。多年努力的工作，让我成为学校优秀的教师之一，更成为许多家长信任的老师，家长都放心把学生交到我手里学习。我勤钻研教学，让自己的教学能力不断上升。

　　生活中我是个特别友好的人，我与自己的学生也是打成一片的，跟他们是朋友关系，平常会一起讨论问题，会因为一个事情不同的意见发生激烈的辩论，也由此让我与学生们建立了良好的友谊。与其他老师的相处很好，同事有难我都会积极帮忙，我有难他们也会热心帮助我，让我在学校得到了很多的温暖。

　　身为教职工，我很荣幸有这个称号，以前努力工作，以后我依旧会保持努力，让自己在就教育的道路上有更长远的一个发展，为学校和国家培养人才，帮助国家强大起来。

教职工自我鉴定 篇2

　　在市区学前教育工作的引领下，运用先进的教育理念，紧紧围绕区“规范管理，彰显特色，促进均衡”中心工作，以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原则，以贯彻纲要安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作。现将本学期各项工作鉴定如下：

　　一、园务管理：

　　安全工作是幼儿园最重要的工作之一，我们经过定期学习提高员工的思想认识，经过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。

　　园务管理关注“人文关怀”，对教工从思想、生活上实行人文关怀。发挥党、工、妇、团各组织的作用，以及教代会督促民主管理的作用，利用重大节日开展主题系列活动。开展团体过“三八”活动，为教职工办好事、办实事，对教职工进行健康体检，为女教师人人上安康保险。搭建园长、保教、后勤主任学习、培训交流平台，每月为教职工或家长培训讲座一次。组织教师参加普法考试，发挥党支部作用，与群众开展谈心活动和党员义务服务活动。加强对保育员、炊事员的培训考核，举办保育员基本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、安全工作、档案工作、通讯报导工作。

　　成绩：20__.3获全国教育科研先进单位，20__.5获全国百佳特色示范幼儿园、

　　二、师资队伍：

　　幼儿园树立目标意识，加强对骨干教师队伍与新教师、临时代课教师的管理与培养。提高教师教学本事、科研本事、基本功的培训和运用现代教育信息技术本事。全体教师参与园本教研与鉴定课程实践。

　　全园以教研组为单位，开展园本培训活动，加强师资队伍每月一次的培训，在教师中开展五个一活动：“读一本教育名著，写出读书随笔;上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;开展一个小课题研究，写出教育论文;研究一位名师授课，写出成长感悟”经过鉴定，不断提高幼儿园保教质量。

　　成绩：20__.2评全国教科研实验工作者3名，20__.4评区劳模1名，20__.5评市骨干教师1名，20__。5推荐市教科研先进个人3名，推荐市骨干教师2名。推荐区优秀教师1名，

　　三、卫生保健工作

　　做好卫生保健工作是完成好幼儿园“保育”工作的关键。一是供给营养均衡的膳食，保证幼儿生长发育的需要，幼儿身长、体重达标。二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。幼儿与员工体检率达100%;三是开展形式多样的户外体育活动，增强幼儿体质。我园坚持开展户外体育活动，把早操活动、体育课、户外活动作业每一天、每周有计划的活动，家园配合自制了一批体育玩具，丰富了各班户外体育活动的资料。坚持做好每日的晨、午检工作，常规的卫生及消毒工作我园一向长抓不懈，配合区医院做好牙齿测查保健等检查工作。今年6月份区卫生防疫站到园检查效果良好，另发现紫外线光度不足我园及时进行了更换。

　　成绩：本学期手足口病、流感为零，幼儿园无重大安全职责事故。

　　四、教研工作

　　园本教研以教科研为抓手，重点搞好“园本教研制度建设与教师发展”教研重点：围绕如何进行有效教学保教并重在日常环节中的渗透。开展园本教研“同课异构”活动的外出观摩与本园语言教学二次研讨，经过“示范课、特色课、模仿课”多样化的方式活动;开展音乐、计算教学轮教活动。骨干教师下乡支教活动，师徒帮教结对活动不一样范围开放活动。不断摸索与研发具有实幼特色的课程。加强教师对教育案例、教育教学的反思本事，提高她们的业务素养。园内教师优秀案例、课例的解读学习活动。激发教师参与科研活动的进取性，并构成课题定期交流研究进度制度。保育员双周四例会制度。并进行操作规程再学习活动。彰显国际象棋办园特色。开展园本教研，不断摸索与研发具有实幼特色的课程。

　　成绩：参加区保教能手比赛1名，骨干教师下乡支教帮教2次，接待杨家峪红星幼儿园开放活动1次。接待太原市师范学院公开教学3节。

　　五、家长工作

　　我园把做好班级家长工作作为基础，以全园、年龄段、各班、个别为不一样形式的组织形式开展丰富多样的家长活动。先后召开家长会、举办家长学校讲座4次、举办学校家长开放日1次，邀请家长参加家园亲子运动会、放飞梦想迎六一家园文艺成果展示会，周末早操时间特色汇报反馈，向家长发放幼儿半日活动观察记录表，学期致家长的一封信。“六一”与各共建单位实现联动，扩大本园影响力取得了良好的效果。我园还经过召开家长委员会议加强与家长的沟通，开展家长对幼儿园工作满意度调查问卷，虚心听取家长们的意见和提议。

　　六、后勤工作

　　幼儿园后勤管理为教育教学服务，创设适宜幼儿发展的物质条件。添置盆花350盆。做好幼儿园内绿化养护工作。强化安全卫生工作制度，切实抓好安全卫生工作和春季传染病的预防工作。定期开展安全演练、法制教育、心理健康等教育活动，定期做好安全卫生工作的宣传工作。后勤厨房人员做好各类餐点按时供给给幼儿，把好采买关、认真做到餐具一餐一消毒。

　　行政人员进取为保教第一线服务，及时供给教学用品、安排器具用品的维修保养等，保证班级教育工作的顺利开展。

　　七、信息技术：

　　资料管理实现无纸化，建设园内教育资源公共库。利用教育在线和杏花教师家园、实验幼儿园教师博客圈网络平台，实现教师交流、沟通的快捷化。利用园所网络资源，为教师供给最及时的学前教育信息、优秀经验、先进理念。