2023-05-26 17:13:00 | 阅读:112
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个人信息
姓 名:
目前所在:南海区
年 龄:31
户口所在:佛山
国 籍:中国
婚姻状况:已婚
民 族:汉族
培训认证:未参加
身 高:170cm
诚信徽章:未申请
体 重:68kg
人才试试:未试试
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:广告创意/设计经理:,企业策划人员:
工作年限:10
职 称:
求职类型:全职
可到职日期:一个月
月薪要求:8000--120xx
希望工作地区:佛山,广州,南海区
工作经历
飞马制衣有限公司
起止年月:20xx-03~至今
公司性质:
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:企划部主管
工作描述:总领企业所有广告宣传事务及策划工作
离职原因:
广亚铝业有限公司
起止年月:20xx-04~20xx-03
公司性质:民营企业
所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位:广告部经理
工作描述:总领企业所有广告宣传事务及策划工作
离职原因:
佛山天际广告
起止年月:20xx-10~20xx-04
公司性质:私营企业
所属行业:广告
担任职位:设计总监
工作描述:从事平面设计、展览展示设计、企业策划、大型活动布置
离职原因:
广州西图展示
起止年月:20xx-04~20xx-10
公司性质:私营企业
所属行业:广告
担任职位:主设计师
工作描述:从事三维展示展览设计工作。
离职原因:
广东华岭广告
起止年月:20xx-04~20xx-03
公司性质:私营企业
所属行业:广告
担任职位:设计组长
工作描述:从事平面广告及展览设计、策划工作,服务科龙、松本、万家乐、亿龙等企业。
离职原因:
南海日报广告部
起止年月:20xx-07~20xx-04
公司性质:政府机关
所属行业:广告/媒体
担任职位:设计师
工作描述:事业单位的画册、报纸广告等设计工作
离职原因:
教育背景
毕业院校:佛山大学
头等学历:大专
获得学位:
毕业日期:20xx-07
专业一:工业设计
专业二:
1998-06——20xx-06:佛山大学产品设计
语言能力
英语水平:一般
粤语水平:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
投身广告行业多年,服务过多种行业,从事过平面、策划、展览、活动、管理等各种广告工作,对品牌策划、建立企业形象、企业文化的建设、促销活动的策划、订货会的操作、发挥广告投入的最大价值有自己独到的理解。精于思巧,有分析、解决问题的能力、魄力。具团队精神、具较高抗压性。
自我评价
1、熟悉广告公司、企业广告部门管理架构、工作流程。
2、从事企业形象策划工作,有成功案例。
3、从事平面设计的工作,掌握各种平面物料的设计技巧。
4、从事展览展厅三维设计工作。
5、有促销活动组积策划实施经验。
6、熟悉电视、电台广告投放事宜,能从平面、空间多维建立企业广告形象。
7、熟悉产品订货会(推介会)的实施操作。
8、熟悉企业文化建设工作。
个人信息
姓 名:
目前所在:荔湾区
年 龄:33
户口所在:清远
国 籍:中国
婚姻状况:已婚
民 族:汉族
培训认证:未参加
身 高:155cm
诚信徽章:未申请
体 重:58kg
人才试试:未试试
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:生产计划/物料管理(PMC):计划物控管理/主管,生产计划/物料管理(PMC):跟单主管,采购员:采购外购
工作年限:11
职 称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:一个星期
月薪要求:2000——3500
希望工作地区:广东省,广州,佛山
工作经历
[www.baihuawen.cn]恒信贸易有限公司
起止年月:20xx—07~20xx—07
公司性质:私营企业
所属行业:贸易/进出口
担任职位:PMC主管
工作描述:对公司汽车、摩托车等配件的订单的进行合理计划和统筹安排,并及时跟进实施;对仓库备货情况进行合理计划和跟进;及时了解客户、销售订货的相关数据及信息,并及时跟进订单情况;及时了解供应商、采购订货的相关数据及信息,并及时跟进采购情况;跟进及监督控制销售、产品及物流部的工作衔接和流程的通畅。
离职原因:
佛山市日丰企业有限公司
起止年月:20xx—07~20xx—07
公司性质:民营企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位:计划管理
工作描述:负责卫浴产品外协厂的生产进度跟进管理和统筹分配产能;跟踪和安排产品的到货进度;合同管理和销售支持;客户资料归档更新;跟进外协客户和供应商讯息反馈;负责厂家的产能评估和生产异常处理;仓库成品的库存处理;参与相关产能和物料评估;对包装类制品计划和订货有较深了解和实操经验;协调仓库管理。
离职原因:
顺德市东菱凯琴集团新宝电器有限公司
起止年月:20xx—05~20xx—06
公司性质:民营企业
所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:PMC科长
工作描述:负责家电类产品生产排单和生产进度跟进管理,生产单审核和下放生产;本部门物料需求计划的制定和材料统计协调工作;负责车间产能评估和生产异常处理;仓库成品的库存处理;并与业务部和生控部协调出货期,参与相关产能和物料评估;协调仓库管理。协助公司ERP运作。
离职原因:
东莞市石碣镇日顺电子制品有限公司
起止年月:1999—07~20xx—04
公司性质:外商独资
所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:经理助理
工作描述:负责电子类产品的生产排单和生产进度跟进管理,下放生产;模具到位状况跟踪和安排;协助经理办理日常事务本部门的外务联系工作,合同管理和销售支持;客户资料归档更新;跟进外协客户和供应商讯息反馈;安排部分工业原料,用具和色粉,五金电子件采购。
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校:广东韶关大学
头等学历:大专
获得学位:
毕业日期:1999—06
专业一:机械制造与模具设计
专业二:
1996—09——1999—06广东韶关大学机械制造与模具设计毕业
语言能力
英语水平:一般
粤语水平:
国语水平:
工作能力及其他专长
工作细心负责,在物控和人事方面有良好沟通和统筹能力,分析力强;有良好的组织控制能力与沟通技巧,能快速处理各种紧急事项,合理的计划安排与高效管理。能操作各种日常办公软件;跟进外协客户和供应商讯息反馈;合同管理和销售支持;客户资料归档更新;有部分工业原料,工业设备、用具和色粉,五金电子件、卫浴产品的采购经验;能进行物料需求计划制定和材料统计协调工作;负责车间产能评估和生产异常处理;参与相关产能和物料评估;对包装类制品计划和订货有较深了解和实操经验;协调仓库管理库存成本控制。有物料控制和计划制订经验;协助公司ERP运作。参加了原公司的MRP管理培训和职位培训。
自我评价
本人爱好广泛,有进取心;喜欢求学各方面知识充实自已,愿用双手打拼美好的明天;希望能有更大的发展和学习机会。
个人信息
diyifanwen
目前所在:广州
年 龄:25
户口所在:茂名
国 籍:中国
婚姻状况:未婚
民 族:汉族
培训认证:未参加
身 高:168 cm
诚信徽章:未申请
体 重:
人才试试:未试试
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:物流/仓储:物流助理/仓管,货运代理:业务员/货代操作,百货/连锁/零售服务:
工作年限:1
职 称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:1000--1500
希望工作地区:广州,
工作经历
新一佳购物广场(番禺锦绣香江分店)
起止年月:20xx-10 ~ 20xx-01
公司性质:民营企业
所属行业:生活服务
担任职位:理货员
工作描述:主要负责本部门货物收货、清点、上架;处理临期、过期、破损等商品退货处理;合理存储货物;定期清点货物,货、账、单一致。
离职原因:
康力速递集团
起止年月:20xx-06 ~ 20xx-10
公司性质:私营企业
所属行业:交通/运输/物流
担任职位:销售人员
工作描述:从事销售工作,将公司的服务向潜在客户进行推介,以实现双方共同利益为基本目标,以最终达成交易的成功。
离职原因:
番禺人才市场
起止年月:20xx-06 ~ 20xx-09
公司性质:事业单位
所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位:现场工作人员
工作描述:负责招聘会现场工作事务,处理突发情况,满足招聘企业合理要求。
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校:番禺职业技术学院
头等学历:大专
获得学位:
毕业日期:20xx-07
专 业 一:物流管理
专 业 二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得编号
20xx-0920xx-07番禺职业技术学院物流管理计算机一级-
语言能力
外语:英语 良好粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
能力专长:
1、《计算机应用能力一级 》, 熟悉运用word、Excel、Access等办公软件;
2、获得《助理物流师》资格;
3、《英语应用能力B级》;曾两次参加英语四级考试,分数分别为423、424,自信具有一定的英语基础;
4、参加20xx年报关员资格考试,分数为 107 分,对报关工作有一定了解,能快速地熟练上手。
姓 名: 陈先生
性 别: 男
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
户 籍: 湖南-岳阳
年 龄: 28
现所在地: 广东-东莞
身 高: 165cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位: 财务/审(统)计类-会计
财务/审(统)计类-会计助理
财务/审(统)计类-其他相关职位
寻求职位:
待遇要求: 5000元/月 可面议
最快到岗: 半个月之内
教育经历
20xx-09 ~ 20xx-07 岳阳职业技术学院 会计 大专
20xx-09 ~ 20xx-07平江四中 中学 高中
工作经验至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作
*公司名称 (20xx-04 ~ 至今)
公司性质: 国有企业
行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 会计
岗位类别: 会计
工作描述: 供应商往来管理、增值税核算及税负管控,税务资料管理及税局关系维护,售后绩效计算,工资核算,费用核算及管控,费用及税务报表编制,固定资产管理
*公司名称 (20xx-11 ~ 20xx-04)
公司性质: 私营企业
行业类别: 旅游业
担任职位: 会计
岗位类别: 会计
工作描述: 负责公司的全盘内帐处理,包括应收应付核算,固定资产核算,内部往来核算。所有费用报销、材料采购单据的审核整理。工程合同管理,新建工程的付款控制、进度管理,签证单、罚款资料、扣款资料统计整理,工程结算收方。运用金蝶K3进行总部所有记账凭证的制单,并进行资金日报表的核对。公司所属酒店各分店会计各项报表审核和日常财务管理工作的协调,同时协助办理发票核销、领购,税务申报等。?
离职原因: 求发展
*公司名称 (20xx-08 ~ 20xx-10)
公司性质: 外资企业
行业类别: 房地产开发
担任职位: 会计
岗位类别: 会计助理
工作描述: 房地产公司所属物业管理处,在该公司负责全盘的帐务处理,包括应收应付帐务核算,应收应付明细表编制。月末进行凭证整理、填制及报表编制。负责税务局报表报送,网上报税。同时负担管理处维修材料仓库管理,月末编制材料进销存报表、资产负债表、利润表?
离职原因: 求发展
技能专长
专业职称: 助理会计师
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 能熟练操作EXCEL WORD 等办公软件
技能专长: 已取得会计证,助理会计师资格证。能熟练的操作EXCEL、WORD等OFFICE办公软件,以及用友、金蝶等财务软件
语言能力
普通话: 流利
粤语: 一般
英语水平: 一般 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 希望我所在的公司能尊重每一个员工、相信每一个员工,能把每一个员工当成公司的一部分,为每一个员工提供学习、发展的平台。我是财务专业毕业的,所以希望能够从事财务相关专业工作。我将用一份创业者的激情投入到工作中去,以最大的热情去完成每一份工作。
其他要求: 超卓能提供食宿
自身情况
自我评价: 性格开朗,做事认真细心。拥有相当的专业能力及学习能力。能很融洽处理各方面关系,很好的协调处理各方面的工作!
兴趣爱好:
跳槽简历模板
1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的。舞台。”
同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。
相关阅读:大学生求职简历怎样写才最合适,求职简历制作需要与细节,求职时个人简历的作用是什么
职场中,想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难,转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭,面试官会看着糊涂,往往30秒内就把你开除了,导致简历经常石沉大海。很多求职者对此甚为苦恼:想要转行或转岗,简历该怎么写?
企业在招聘时,对经验对口的求职者都应接不暇,HR们基本不会考虑转行和转岗的求职者,因为他们在目标职位上的经验空白对企业来说无疑是一个风险。当然,如果你的简历足够与众不同,能表达出你对该岗位的浓厚兴趣、你完善的职业规划、你对目标岗位的工作思路,相信有眼光的HR会给你一个面试机会。
这里给出成功转岗和转行的简历实例各一个,也许从这两份简历中,你也能学会一招。
实例1:针对目标职位写求职信
金先生,工作经验,先后在制造、电子、服务行业工作,从事过培训、咨询、项目管理等工作。虽然先后从事着不同的工作,然而金先生一直对人力资源管理工作有浓厚的兴趣。不久前,他又一次递出简历,想要谋取一份HR经理或者组织发展部经理的职位。
简历撰写特点:
一眼望去,金先生的简历打破了传统的撰写格式。他简化了对以往经验的描述,而突出对职位的理解以及自己的心得体会,看上去像是一份简历和求职信的结合体。他的简历是这样写的:
首要部分是个人的基本信息介绍;
第二部分立即写到了求职意向HR经理。他详细阐述了自己对HR管理工作的兴趣,长期以来的心得体会,以及在从事其他岗位时与多个HR 共事时间接得出的经验。另外,金先生以前在从事项目管理工作时也经常参与面试招聘活动,因此他还突出了自己在人才甄选上的心得和经验。
第三部分,金先生概括了自己若能够从事HR工作,将要施行哪些措施,以及希望达到的'。
第四部分,简单罗列以往10年的工作经验。由于这些经验大多与HR无关,因此简述。
第五部分,罗列一些自己符合HR工作的性格素质,比如耐心、细致、善于倾听、善于与各部门协同合作、有较强的学习能力等。
这样的简历投出以后,由于撰写格式与众不同,且求职意向明确,很容易吸引HR的眼球,得到面试的机会。
实例2:巧用技巧,转换角度
谢先生,大专学历,在电子行业工作近10年,从事过电子技术工程师、优级工程师、项目管理兼元件采购、生产厂长等职位,并且被公司外派到加拿大工作3年,从事电子工程和流程管理工作,英语流利。
本次回国,谢先生感觉自己在电子行业已经从事了从技术到项目管理的工作,很难有更大的突破。被咨询业的金领收入和较高的社会地位所吸引,谢先生很希望成为一名咨询师,从事咨询工作。然而他意识到,就算自己10年的技术工作经验能写满满3页纸,可没有一条经验和咨询沾边,这样的简历怎能受到 HR的青睐?况且自己学历只有大专,而咨询师给人的感觉都是高学历人群,自己能否达成所愿?对此谢先生非常苦恼。
简历撰写特点:
经过的指点,谢先生认识到,其实咨询工作并非高不可攀。虽然谢先生没有从事过真正的咨询工作,但是他在电子行业内的多年经验,却是从事电子行业咨询工作必不可少的。谢先生有技术背景、生产经验,熟悉电子类企业研发、生产、销售等各部门工作流程,又有国外培训和工作经验,且英语流利,这些都是转岗的资本。而且他后几年的工作,已经在逐步充当一个企业内部咨询师的角色。
受到的启发,谢先生转岗的思路一下子变得清晰起来。于是,他在简历撰写上使用一些技巧,转换了叙述的角度。在罗列多年工作经验时,他弱化了技术类的具体工作,而突出技术支持、技术咨询的工作经验;弱化技术优势,而着力突出自己熟悉企业运作、了解企业运营流程、了解各部门工作、经常参与各部门流程管理和问题解决等优点;最后,强调自己对于咨询工作的喜爱,罗列自己在国外参与的一些咨询类培训和课程,并展示自己和咨询业相符的工作风格,如愿意在高压下工作,喜欢寻找问题解决方案,喜欢富有挑战性的工作,有良好的与人沟通能力等。
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