五四青年节放假通知6篇

在充满活力，日益开放的今天，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。为了让您在写通知时更加简单方便，下面是白话文整理的五四青年节放假通知6篇，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。

五四青年节放假通知 篇一

公司各部门：

根据国务院发布的《国内年节及纪念日放假办法》结合公司的实际情况，经公司研究决定，凡年龄在28周岁以下的青年员工5月4日下午放假半天。特此通知

特此通知，望节日快乐。

XX公司

20XX年X月X日

五四青年节放假通知 篇二

各部门、各单位：

根据国务院《国内年节及纪念日放假办法》文件精神，经研究，我校“五四”青年节放假安排如下：

5月4日(周四)上午全校正常上班、上课，下午师生中年龄在28周岁以下的青年放假半天，其他人员正常上班。

五四青年节放假通知 篇三

全体员工：

根据国务院办公厅《关于20XX年部分休息天安排的'通知》文件内容，经上级批准，五一劳动节、五四青年节员工休息做如下安排：

20XX年5月1日至5月3日，共放假3天，5月4日照常上班；

凡我司员工年满14—28周岁员工5月4日上午可放假半天，下午1：30照常上班；

三、各部门要在节前，做好防火防盗工作，杜绝一切安全隐患，锁好门窗，如果在节日期间巡检发现有门窗未锁现象，就对该办公室所有成员进行处罚。

四、放休息间，大家手机、微信要保持畅通，方便公司生产活动。

XX公司

20XX年X月X日

五四青年节放假通知 篇四

各院、部，各部门：

根据上级部门的指示精神，结合学校实际，经研究决定，现将“五一”国际劳动节、“五四”青年节放假的有关事项通知如下：

5月1日至5月3日放假共三天。

5月4日，14至28周岁青年放假半天，上下午任选其一。

由于设备、厂房的因素的影响“五一”放休息间，工厂正常生产，如无特殊原因，除行政人员正常放假外，其他人如无特殊原因不得请假。

如果5月4日当天因为工作原因没有休息的员工，节后可以像人事行政部提出要求进行补休。

祝各位节日快乐！

XX公司

20XX年X月X日

五四青年节放假通知 篇五

各院(系)、单位：

经学校研究，兹定于2017年5月4日(星期四)下午全校学生放假半天；适龄青年教工(28岁及以下)放假安排由各单位自行决定。

请各院(系)、单位做好相关宣传、教育工作，广大青年度过一个愉快的、有意义的青年节。

特此通知。

学校办公室

20xx年4月22日

五四青年节放假通知 篇六

各单位、各部门：

根据国务院《国内年节及纪念日放假办法》精神，结合我校实际情况，经研究决定，现就五四青年节放假安排通知如下：20xx年5月4日(星期四)当天下午，全校14至28周岁青年学生放假半天。请各单位、各部门做好相关工作安排。

特此通知。