工作学年自我评价模板参考

　　好的自我评价对其成长与发展具有重要的作用，往往是通往成功的首要步，通过自我评价能更好的认清自己。下面就是由学习啦小编给大家收集整理到关于职场工作学年的自我评价范文，仅供参考，希望大家有所帮助。

　　自我评价范文1

　　到公司工作一年以来，我在单位领导的培养和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、工作上还是学习上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：

　　思想上，时刻以一名共产党员的标准要求自己，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。

　　工作上，成功地完成了“三个转变”—从学校到企业的转变、从学生到员工的转变、从理论到实践的转变。

　　学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识，注意把在学校学到的通信相关的理论知识应用到实际工作中。

　　在这一年的工作中，我遵守公司的规章制度，自觉服从领导在工作中的安排。

　　按时按质完成了上级交给我的所有工作任务。

　　在这一年中，共参与了两个项目，一个是摩托罗拉上海轨道交通无线通信系统项目，一个是深圳地铁1号线列车安防系统项目。

　　在这两个项目中我担任的角色从普通的参与人员转变为核心技术人员，同时自己的管理水平有了飞跃性的提高，与同组成员的交流也更加通畅，英语水平也有了长足的进步。

　　这些都与我这一年来的努力是密不可分的。

　　见习中，对我在事业部、分公司、项目部的工作方法及流程有了全面的认识，深入分析了项目开展的特点、方式、运作规律。

　　同时，对公司整体的服务品牌、企业文化以及运作流程也都有了初步的了解。

　　特别是在项目开展过程中对于计划性的管理和主从角色转变等方面进行深入思考，使自己在项目实施中同时在技术和管理层面有显著提高。

　　工作一年，学了很多、做了很多、思考了很多，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，也明白自己身上还存在着许多的缺点和不足。

　　优点主要体现在以下三个方面：

　　首要，工作充满激情。

　　因为有激情，我敢于承担责任，极力追求。

　　激情能帮助我认真细致地工作，不断创新，追求超卓，不断追求，把工作做好。

　　第二，严格要求自己。

　　无论是工作还是做人，我都时刻提醒自己要对自己有要求。

　　要不断向其他优秀的同事学习，工作认真细致，不断提高自己的工作水平，力求能把负责的工作做到尽善尽美。

　　第三，厚德载物，宽以待人。

　　平时我注意跟同事和谐相处，经常换位思考，体谅别人难处。

　　不足之处在于：

　　一是专业技术水平有待进一步提高。

　　所参与的项目涉及到诸多新技术、新产品、新工艺，要通过不断学习和实践加以掌握。

　　二是对公司办事流程还是不太熟悉，以后要多向人请教及阅读相关规定。

　　三是技术交流方面做的不够。

　　技术方面的交流对于技术人员的成长大有裨益，今后要经常主动跟他人交流。

　　最后，我想说的是，一年中的收获与公司的领导和同事们的帮助是分不开的，无论成绩也罢、不足也罢，都是自己职业生涯中的巨大财富。

　　我将在今后的工作中不断完善自我，努力实现公司同自我的共同飞跃。

　　自我评价范文2

　　一年来，在上级领导的指导下，在各位同事的大力帮助下，我较好的完成了各项工作任务，较上一年无论在思想上，还是在工作上，都有了较大的进步。

　　为了更好的开展下一年的工作，对自己本年的工作以及成绩作一个评定，特此个人评价如下：

　　一、思想方面

　　本人一贯爱岗敬业，提倡团队协作精神。

　　对待工作首先就要看怎样去看待这份工作，是累的、苦的，能踏踏实实去做将心放入这个组织当中去。

　　要做好一件事，答应去做的事，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如实讲出来。

　　我时刻要注意到这是一个团队，它所凝集的是一股强大的力量。

　　团队当中一个人的力量是非常小的，始终离不开大家。

　　事业单位工作人员年度考核个人总结

　　在工作中，我能认真听娶吸收不同不同层级人的意见、建议及他们的想法，时刻反思自己，下一步应该怎样去做。

　　凡事从大局出发，抛开个人主义。

　　与人沟通、交流，出现问题及时解决，不拖延，不推诿，力求做到更好，也力求将损失减少到较低。

　　一年来，正是这样谨慎的心态、合作的精神，使得工作推进的相当顺利。

　　以一个学习的心态去和领导、同事交流，多听少说，认真揣摩工作的意义和方法。

　　不断的工作、思想的交流，所学到的却是完全不一样的。

　　用心体会才明白，你所学到、得到的在无形之中能够体现的出来。

　　不断增强自己自信心，对自己所做的更加坚定。

　　一年来在这方面也进步不少。

　　二、工作方面

　　认真完成领导交给的任务，积极组织开展各项活动，拓宽工作思路。

　　主动改进工作方法，发现自己工作中或同事工作中的问题，主动向领导汇报，善意提醒同事。

　　在实践中不段学习、总结，在每一次的活动开展中，都能积极组织。

　　对待工作的态度可以知道自己在工作中是怎样的心态。

　　因此现在的的工作就是一种锻炼，一种机会，不管什么样的工作，什么样的事情，都能很好的去做，去接受。

　　不同的工作能让我知道做什么样的事需要什么样的方法，拓展自己的工作能力与思路。

　　幼儿园园长年度总结

　　总之，一年的工作，我现在已经不再像以前一样什么都不懂，什么都不会。

　　虽然我要学习的还很多，跟优秀的同事相比，还有很大差距。

　　但对于我自己目前的工作已经能很好的去做，去处理，相信我在今后能做的更好。

　　三、缺点方面

　　1、还需进一步改进交流与协调。

　　由于个人性格的原因，在这方面做得不太好。

　　有时候遇到交流、沟通有困难的，就想到了逃避。

　　这是很不好的，不利于开展以后的工作。

　　以后一定要尽力锻炼自己的沟通、交流与协调能力

　　2、还缺少高超、熟练地工作方法。

　　有时候看到同事老练的处理工作中出现的问题，创造性的完成工作任务，就不由得万分羡慕：什么时候我才能像这样啊!

　　3、缺少耐性，热情有余，持久不足。

　　对工作中的困难有时候估计不足，或者是因为条件不具备，或者是因为方法不对头，或是因为个人能力不够，工作常常遇到困难，有时候很容易泄气。

　　在今后的工作中，我要努力培养自己的毅力和耐心。

　　自我评价范文3

　　20**学年度工作按着学期制定的工作计划，本着“务实、努力、求新”的工作思想，本人顺利圆满的完成了全年体育教育教学工作。

　　总结如下：

　　一、教学方面：

　　根据教学大纲完成了全部教学任务。

　　在教学中，针对学校场地小，器材少的具体情况，结合新课程改变要求，教法上不断改进创新，使体育课在宽松、活跃的气氛中完成。

　　课堂中注意培养学生组织纪律性、思想品质等方面素质的培养，特别针对小学生的特点，以加强学生身体素质为目的，利用游戏、健美操等项目促使学生完成小学体育活动，以形成良好的行为规范。

　　并在每一节课中认真积累组织教法、经验进行组内科研课题的探讨。

　　教案、备课、听课等全部按学校要求完成。

　　二、自身业务的培训与加强：

　　本年度有计划、有步骤、系统认真的学习继续教育丛书，从中加强自身业务素质，在师德、思想、教学能力等方面都有了长足进步。

　　积极努力参加学科业务培训，于去年10月参加市健身健美裁判员教练员培训，并取得了;12月参与了区中小学体育教师继续教育培训。

　　在课堂教学中不断钻研、探讨，进行课题研究，9月份撰写的课题《白水小学自制体育器材的实践研究》已在区里立项，并取得了区三等奖。

　　三、学校体育活动及训练方面：

　　本年度认真组织课间两操，克服场地小的困难，做到全员参与。

　　本学年度组织参与了跳绳比赛、拔河比赛等活动，做到每月一次体育活动，从中培养了学生运动能力，发现出好的运动人才，又丰富了校园课余生活。

　　学校组建了校健美操队，于去年10月参加的区首要届健美操比赛获得了区小学组团体首要，今年4月参加区第二届健美操比赛获得了区小学组团体第二名。

　　四、管理及其它方面：

　　本学期认真贯彻执行学校、上级管理部门的各项要求及通知，按时参加各项会议，认真落实会议精神;对每次会议有详实记录;并对上级文件、通知、校级用表、成绩单等存档保留;对学校组织的各项活动有认真细致的总结。

　　各种器材添置有记载，保护好，认真维护;体育组开学有计划，期末有总结，逐步形成了适合我校自己特点的体育管理方法。

　　以上是我在近一年的教育教学工作中所取得的一点成绩，我深知这些成绩的取得是与全体老师的共同努力及领导的关心支持分不开的，同时我也了解自已仍存在着缺点和不足，还须不断的完善提高自身的业务水平，为学校体育工作再上一个新台阶而努力工作。

　　自我评价范文4

　　经过xxxx年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。

　　仔细总结 一下，自己在xxxx年的工作中主要有以下方面做得不够好：

　　1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;

　　项目技术员的工作是一个比较繁杂的工作，要和工程、营销、成本、前期、采购各个部门对接并提供技术支持，还要和设计院、政府部门进行沟通博弈，事情多了，就需要有详实而主次分明的计划 ，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。

　　2. 对设计院的控制力度不够;

　　对设计院的控制力度不够体现在有些方案、施工图的推进不顺利。

　　有些事情设计院明明答应的很干脆或的很真诚，到时候还是完不成。

　　在进度控制上，以后要在计划完成的时间节点上提前一段时间，以应对临时的事情。

　　另外，以后与设计院的联系上，除了联系项目负责人和手下干活的人，要多联系设计院的领导，让他们参与进来。

　　3. 对图纸不够熟悉，看图时间少;

　　在上半年工作中，发现图纸的问题非常的多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。

　　平时总是在干活，但说到底图纸才是项目技术员工作的核心。

　　只有把控好图纸，才能服务现场、前期、成本、采购、营销等部门。

　　以后每周都要抽出几个晚上来看图，看了图再去现场工地去发现问题，解决问题。

　　哪怕有些不重要的工作拖一拖，图纸也一定要找时间来审核，做事不能本末倒置。

　　4. 工作不够精细化;

　　平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如图纸等随时有更新的内容就可能出现错误。

　　以后工作中要专门规定一个时间去总结和反思，比如每周的周几核对平时统计的变更、每个月的什么时间来进行月度计划梳理等等，有了这些工作，才能实现精细化。

　　5. 工作方式不够灵活;

　　说到底我们项目技术员从事的是技术管理的工作，手上的设计院也好、总部技术部的员工也好都是可以利用的资源，能利用的就要利用，该让总部支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能确定质量。

　　有些事情费力不讨好的事情不要去做，做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，哪些是可以控制设计院做的，都要想清楚。

　　怎么和其他部门进行沟通，怎么和设计院进行沟通，怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要沟通学习的地方。

　　6. 缺乏工作经验，尤其是现场经验;

　　今年的现场经验有了很大的提高，对整个项目开始买地到取得预售证，对整个工程从开始放样定位到交付物业都有了认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，很多东西都是纸上谈兵，需要在以后的工作中加强现场学习力度。

　　7. 个人性格较软弱;

　　与人沟通随和是好事，但在专业性和原则性的问题上态度一定要坚决甚至强硬，才能有效控制方案进展和标准化的推广。

　　如对设计院，如果我们的态度偏软一点，同时其他房产的态度坚决一些，那么就会造成进度的拖延，即使进度不拖延也会造成因赶工而出现的质量问题。

　　8. 缺少平时工作的知识总结;

　　上半年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。

　　在下半年的工作中，此项也作为来提高自己。

　　9. 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象;

　　拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。

　　其实有时候，不一定要把工作做到细才是超卓的。

　　进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。

　　事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。

　　在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。