中国矿业大学2017新年献词

老师们、同学们，同志们、朋友们：

大家好！

充满更多期待的2017年即将到来。在这辞旧迎新的时刻，我代表学校，向全校莘莘学子、教职员工、离退休同志，向海内外校友及所有关心支持矿大事业发展的社会各界朋友，致以诚挚的新年问候和节日祝福！

2016年我们聚力推进综合改变，加强党的领导，夯实创建世界当先矿业大学的关键基础。全校广大干部和教职工牢牢把握社会主义大学的办学方向，坚持全面从严治党，深入开展“两学一做”学习教育，巩固深化“三严三实”专题教育成果，扎实推进巡视整改工作，党的建设不断加强。

学校的综合改变方案和“十三五”规划获准实施，学部制与大部制改变并行推进，调整了部分学院及相关学科专业设置，为汇聚当先特色学科、拓展当先方向打下组织架构基础。

我们认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，顺利完成了校学术委员会、学院教授委员会和民主党派的换届工作。完成了新一轮中层干部和基层干部聘任，探索实施业务主管负责制。不断提高重大决策科学化、校务公开常态化、校园管理民主化、行政服务规范化水平。

2016年我们聚焦三个当先任务，学术竞争力不断提升，迈出冲击世界当先矿业大学的坚实步伐。通过广老师生的努力，我校地球科学、材料科学今年进入ESI前1%，工程学的位次继续提升，化学学科即将进入ESI前1%。有13个学科入围QS大学排名的世界当先学科，矿物与采矿工程学科进入QS全球学科百强。在国内第四轮学科评估中实现了预期目标。

学校启动实施“越崎学者计划”，又聘任1位诺贝尔奖获得者担任名誉教授，聘任3位国家杰出青年基金获得者和1名海外学者来校担任相关学院院长；有5位教授入选“青年__”和“万人计划”领军人才，13名教师获得“国内优秀科技工作者”等荣誉称号。新增1个“高等学校学科创新引智计划”基地。

学校全面落实本科生和研究生教育质量提升计划，本科生、研究生的优质生源比例达到52%以上。完成了2016版本科生培养方案的修订工作，稳步推进本科教学审核评估筹备工作。头次选派本科生赴海外实习。全年招生8803人，毕业8762人，大学生就业率持续位居国内高校前列；大学生获省级以上科技奖535项，头次获得国内大学生创业比赛金奖，学校入选国内创新创业典型经验高校50强。

学术创新质量进一步提升，我校获得国家科技进步二等奖2项，立项一批国家研发计划课题、国家科技重大专项课题、国家自然科学基金项目；发表SCI论文1220篇，授权发明专利488件。PCT国际专利申请数量位列全球教育机构第35位，中国高校第4位。学校组建了国际煤炭地下气化研究中心、可持续能源研究院等国际化创新平台。加入“中国-中亚国家大学联盟”，头次进入泰晤士世界大学排行榜前1000名。

学校求真务实办实事，大力推进智慧校园建设，完善服务工作机制，服务保障水平不断提升。南湖体育中心、附属中学新校园投入使用，大学生创新训练中心开工建设。我校被授予国内煤炭工业文明单位、江苏省文明校园等荣誉称号。

上述成绩来之不易，是全校师生员工辛勤奉献的结果，也离不开全体离退休同志、海内外校友和社会各界的鼎力支持。在此，我代表学校，向大家致以衷心的感谢！

老师们，同学们，朋友们！2017年，我校的改变与发展任务仍然十分艰巨，冲击世界当先矿业大学依然任重道远。我们要以学习贯彻国内高校思想政治工作会议精神为统领，对标国家“当先大学、当先学科”的高等教育新战略，以更加奋发向上的激情扎实工作，以更加勇于担当的精神推进改变，齐心协力推进当先学科发展、当先师资引培、当先学生培养。以实际行动和优异成绩，迎接党的十九大胜利召开。

衷心祝愿全校师生员工身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！祝愿咱们的矿大明天更美好！

谢谢大家!