监狱学专业业方向 毕业后干什么(学好网)

监狱学专业可在公检法司和别的机关从事执法工作；在监狱、劳教所、看守所等机关从事管理、罪犯教育和心理矫正工作；也能够在机关、企事业单位从事法律法规和安全保卫工作。

法律法规层面

典型职业通路：律师助理律师事务所合伙人
职业情况：律师作为社会公认的高收入，是身份和地位的象征。加入WTO，律师是比较大的受益者之一。懂英语课和国际法的律师的职业前景十分看好。但因为现时期国内法律法规本科人才供给过多，而且社会对本科法学毕业生的质量认同程度下降，所以就业状况不是很好，但优秀的毕业生特别是研究生的需求还是比较大的。
薪酬水平，事务所付工资，律师负责打官司，通过能力大小，高的年薪能拿到30万元甚至数百万元，低的可能年薪只有1万多元，总体来说年轻的见习律师一个月一般只有几千元左右，随着经验的积累和案源的增加，收入就跟个人的能力直接挂钩了，若干年后，天上地下的差别也是很正常的事情。
老师建议：法律法规专业的毕业生工作经验非常重要。建议学生能够采用休息时间，去一些律所和外企的法务部兼职（实习），这些对毕业时找工作有很大的帮助，假如干得好，毕业后很可能就留在那里。
比较后是假如毕业时，未能根据司法考试，那也还有机会。律师助理职务不一定非得拥有资格的，争取一下或许仍有机会。

行政后勤

职业概况：行政/后勤部门便是协助好上级行政领导施政行政，当好助手。重要是要为领导分忧和服好务,起到上传下达的作用！
薪酬水平：2000-5000元/月不等。
老师建议：每家公司针对HR，针对行政都有公司不同的需要。而且大伙要特别清楚，HR也好，行政也好，假如不能与公司的需要相结合，便是没有价值和存在的意义。因此不能一味的抱怨。
假如你是非常有能力，对公司的HR和行动有见解的人，那你能做的是带领老板的思路，给他建议并让他可以接受，并尊重你的专业和建议。假如你不是，你不能说服老板，你只好是被动的，服从的。

咨询顾问

职业概况：现代经济的发展使得以知识和人才为资本的咨询企业逐渐兴旺起来，其革新能力、创造精神以及认识问题和解决问题的能力在市场竞争中起着愈来愈关键的作用。目前国内的咨询从业人员，尤其是高端人才愈来愈抢手，如一些优级市场、策划、项目管理类人员等。在比较近几年的发展过程中，咨询业基层队伍不断扩大，但塔尖人物还是难以寻觅，甚至有企业开出3万元的月薪来求得的项目管理经理也就不足为奇了。可见，咨询业已经成为高薪的象征，从总体来说，其从业人员都有一个好的钱景，其中咨询经理和专业顾问等职位已经步入金领行列。

薪酬水平：职位不同薪酬也会有所变化，一般咨询、顾问行业平均薪酬在3500元/月。

老师建议：求职者假如要投身于咨询业，不妨从比较底层做起，如咨询员，有时也被称为咨询助理，其职责便是在专业顾问身边负责一些辅助工作，比如调研、分析报告等等。尽管这些这些事情看起来有点琐碎，但要想成为一名真正的咨询顾问，做咨询员应该是的起点。
求职者假如想成为咨询业中的高薪一族，一般来说要具备三年上述咨询工作经验，曾经独立管理、策划并运作咨询项目，并有管理团队的经验；具备优异的口头与书面表达能力，敏锐的市场洞察力和市场开拓能力。

学术/科研

职业情况：随着知识在经济发展中的作用日益显著，收入分配关系的调整显现出一些新的特征，知识劳动和知识要素正在成为按劳分配的主要依据；知识所依附的主要对象，即高技术、高技能、高素质、责任重、贡献大的人，收入明显，高技术、高技能、高素质人才与一般劳动者的薪酬水平的差距，在市场供需调节过程中日渐扩大，科研事业单位中集聚着大批的高科技人才，近年来，随着我国科技体制的日益深入以及人才竞争的日趋激烈，科研事业单位的薪酬制度也处于变革之中。
薪酬现状：自20世纪80年代以来，科研事业单位的薪酬模式悄然发生着一系列的变化，以资历为中心的薪酬模式，逐步被以绩效、岗位为中心的薪酬模式取代。对特殊人才施行的特殊薪酬制度，正走入科研事业单位的薪酬体系中。

金融/保险/投资

职业概况：工作内容广泛，报酬差距较大，收入多半与业绩挂钩。
薪酬水平：职位薪酬差距较大，不少职位的基础工资很少，由于报酬完全建立在业绩的基础上，每做成一笔生意都能够获得提成。对于工资建立在业绩上的人员来讲，压力是巨大的。但另外，回报也是巨大的。
老师建议：要有良好的专业知识、积极的进取心、坚持不懈的态度、与别的人良好沟通的技巧。

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