人力资源管理本科自考科目有哪些

虽然人力资源管理一向都被评为简单好考的专业，但如果当真要报考了，建议大家还是先好好看看人力资源管理本科自考科目有哪些，明 德小编已整理了相关的内容，于下文中为大家详细介绍。

人力资源管理本科自考科目有哪些？

人力资源管理自考本科科目分为、选考和换考科目，分别列举如下：

科目：人事管理学、人力资源统计学、现代人员试试、现代企业人力资源管理概论、现代公司管理、工作岗位研究原理与应用、劳动社会学、组织行为学、马克思主义基本原理概论、社会保障学、毕业论文。

选考科目：宏观劳动配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论或选择英语(二)（选前三或后一）。

换考科目：劳动法、工资管理、劳动市场学、人口与劳动资源、劳动经济学。

人力资源管理专业就业前景好吗？

该专业所学知识为管理型，在就业上是比较适用的，所以就业选择方面也会比较多，另外人力资源管理是所有企业的必备部门，对于这方面的优级人才需求是有增无减，所以就业前景可观，薪酬待遇较高，且更容易接触到核心部门，也很容易做到管理层。

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