2021-08-12 18:15:23 | 阅读:212
培养目标:
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好的敬业精神、创新精神和较的实践能力,具有广泛而扎实的管理知识,掌握人力资源管理的基本理论、方法和技术,能熟练运用计算机技术和外语,具有良好的人际沟通能力和协调能力,能够在政府机关、企事业单位和社会团体等从事人力资源管理工作、行政管理工作的高素质、技术技能型人才。
主要课程:
微观经济学、宏观经济学、管理学、人力资源管理、统计学、会计学、财务管理、市场营销、组织行为学、工作分析与实务、人员培训与开发、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、管理信息系统、社会保障、人员素质试试等。
就业前景:
本专业学生毕业后就业单位主要为政府机关、企事业单位的劳动人事部门,中外大型企业人力资源管理部门等,可从事与人力资源有关的猎头、招聘、培训、咨询、绩效、劳资、劳务外派遣、人才招聘等岗位工作。
现代华西教育
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