盘点学生会面试刁难的问题 怎么回答面试官

学生会面试的时候，考官总会问你一些比较刁难的问题为难你，下边由学好网小编为大伙整理了一篇学生会面试刁难的问题，让你再也不怕社团面试官的问题。

学生会面试刁难的问题

1、你为什么觉得自身有能力胜任这个工作?

分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自身勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机和信心有所知道。

回答：我具有你们所要求的技能，因此我能胜任这一工作。一旦录用，我将全力以赴为之认真。

2、你比较大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响?

分析：回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官能够了解你的才能，也能知道你的价值观和自我评价的尺度。

回答：“我比较大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。我比较大的缺点或许便是不喜欢工作无序的人。我相信，我的XX能力有助于社团更的发展，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。

3、你怎么让别人接受你的观点或主意?

分析：主考官从你的回答中能得到两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。

回答：我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的办法。

4、在什么样的条件下你工作比较有效?

分析：此问题考察的是面试者对工作条件的要求。主考官能够从中获取面试者的工作方式、影响工作效率的因素等信息，还能够了解面试者的不足在哪里。

回答：“我解决问题的办法很系统，包括四个步骤：收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发觉许多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这是不妥当的。只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，我能够解决任何事情。”

5、你经历过比较让你失望的事情是什么，为什么?

分析：这个问题直接涉及到“成熟”这个话题，它能体现出应聘者的做事标准及价值观念。

6、你期待从工作中(我们社团中)获得的比较大回报是什么?

回答：“对我而言，比较关键的是工作能发挥我的特长，能有成就感。另外也期望工作能让我超越现在的水平，不断地自身，获取更多的经验，丰富自身的大学生活。

7、当你是对的，但别人却反对你时，你该怎么处置?

分析：这个问题不仅能反映面试者处理不同观点和随之而来的压力的能力，而且还能从中看出面试者处理矛盾的能力。

回答：“首先，我会寻求足够的证据证明我是对的。一旦确认正确，我会从他人的角度考虑这个问题，我会试着从他们的角度说服他们，相互开诚布公，直到双方达成一致意见。” 9、你觉得你有资格胜任你的职位吗?假如不能你会如何做? 分析：这个问题如同问面试者的弱点，回答时不能大意。 回答：“要胜任这个职位，肯定有很多新东西需要我去学习，可是我学得很快。我相信我的能力和技能能够适应这个工作。

8、你是否愿意做常规工作?

分析：主试人从以往痛苦的经历中体会到，新进社团的大学生许多没有意识到他们刚进入社团大多是要做一些琐碎的、常规的工作，你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你了解要先完成一定数量的日经常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。

回答：行，没问题，社团工作不能一蹴而就，我了解社团里大多是要做一些琐碎的、常规的工作，而我觉得在任何事情中都有学习的机会。

9、你在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害?

分析：这是个顺从性问题，假如你的失误被别人指出来之后，会轻松地顶撞或发火，那么你在组织里不会干得很久。初级岗位的竞争相当激烈，这也是你表明自身与众不同的又一个方式。

回答：“我会接受别人的意见，更关键的是，我能接受建设性的批评而没有抵触情绪。即使主观上尽全力而为，我也还会出现失误，还需要别人把我引回正确的方向上。我明白，假如我想在团体里有所发展，我必须首先要证明自身服从管理。”

10、你为何想进我们部门?

分析：主试人想考察的是你的价值取向和工作意图。不要只谈期待团体给你提供多少价值、经验，而应让对方认为你能为团体创造价值。

回答：我有这方面的能力，并且善于学习，另外我想根据我自身的认真，尽可能的为团体创造更大的价值。

11、假如你的学习和社团工作发生了冲突，你会怎么处理?

分析：这是学校社团面试中比较常见的问题，这中问题没有固定的回答模式，主考官主要是想从中得知面试者处理学习工作矛盾的办法能力和其责任心。

回答：以你以往的一些经验谈谈，不能地说你会处理好，说你会尽力在学习中平衡两者。

盘点学生会面试刁难的问题 怎么回答面试官团长就先为大家讲解到这里了，希望可以帮到你些，若还有更多疑问，可以点击右下角咨询哦！学习不光要有不怕困难，永不言败的精神，还有有勤奋的努力，科学家爱迪生曾说过：“天才就是1%的灵感加上99%的汗水，但那1%的灵感是比较重要的，甚至比那99%的汗水都要重要。”即使我们的成绩不是很好，但只要有心想要学习，那么我们就应该笨鸟先飞，所谓"勤能补拙“没有人一出生就是天才，他们都是经过秦风的努力，才会成功的，所以我们不能坐等自己那天突然变成天才，而是要点燃自己的力量之火，寻找自己的天才之路，努力奋斗。